GRADUATE新卒採用

教育研修

  • 新入社員研修

    新入社員研修

    ビジネスマナー等の社会人基礎研修、ITの基礎から学ぶ技術研修を入社後3ヶ月受けていただきます。

  • トレーナー制度

    トレーナー制度

    入社後1年間、先輩社員がトレーナーとなりサポートします。
    入社したての頃は分からないことも多く不安はつきものです。
    仕事の技術的なことだけでなく、会社内のちょっとしたことも質問できる頼りになる先輩です。

  • 階層別研修

    階層別研修

    各階層別に行う研修では、技術研修、リーダー研修などを行います。

教育研修

キャリアプラン

クロスリードでは、実力次第でキャリアアップが可能です。
社員の成長特性にあわせた3つのキャリアコースを用意しています。

  • 管理職マネジメントコース

    管理職マネジメントコース

    管理職として組織をまとめ
    業績につなげる

  • 業務専門特化コース

    業務専門特化コース

    経験とノウハウを活かし、
    事業の最前線で活躍する

  • IT高度技術コース

    IT高度技術コース

    高度なエンジニアリングスキルで
    会社を牽引する

キャリアプラン
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